【子育てしながら働く方向け コロナ関連労働相談ホットライン】開催します!
新型コロナウイルスが猛威を振るい、全国各地で保育園の休園や小学校の休校が相次いでいます。長引くコロナ禍で、働きながら子どもを育てる多くの保護者が様々な困難に陥っています。 ・子供がコロナに感染したり濃厚接触者となったり、子どもが通う保育園や学校が...
【子育てしながら働く方向け コロナ関連労働相談ホットライン】開催します!
休業支援金の支給事例~「マネキン」として働く日雇い労働者の場合~
新型コロナウイルス禍の休校・休園等や子どものコロナ感染等に伴う子育て負担の増大に悩む労働者の方々へ
派遣をモノ同然に返品する楽天モバイルとアデコ のとんでも雇い止め理由!大企業2社の醜い罪のなすりつけ合い。
『シフト制労働黒書』を発表しました
休業支援金ホットライン報告
新型コロナウイルス禍における労働相談から見えるもの
声明:東京地方裁判所に係属中の(原告・組合員Hさん、被告(株)アシックス)について、2021年3月29日、東京地方裁判所にて和解が成立しました。
「阪急阪神ホールディングス株式会社」とそのグループ企業「株式会社阪急阪神ホテルズ」は、非正規労働者の雇止めを撤回し、労働者の雇用と生活を守れ!
3月13日(土)・14日(日)「新型コロナ休業支援金労働相談ホットライン」を開催します!
休業支援金に関する厚労省要請
ラーメン店一風堂に休業手当を求める
雇用保険に関する厚労省要請報告―使いやすい失業手当を―
木村屋本店などを運営する株式会社KIDSとの団体交渉について 〜賃金100 %の休業補償を獲得しました〜
新型コロナ禍で解雇されたカフェ店員、解雇撤回を勝ち取る!
学生アルバイトにも通常給与全額の休業手当獲得!!
正社員は通常給与8割の休業手当も派遣社員は「平均賃金の6割」、派遣差別は認めない
富士そば 店舗閉鎖も組合員の雇用・給与維持を獲得
学生バイトについての記者会見・省庁要請
学生バイトコロナ相談を実施しました