バイトでもパートでも休みは取れます!

有給休暇(年休)

アルバイトも派遣も、有給休暇がとれる

 6ヶ月継続勤務し、決められた労働日の8割以上出勤すれば、最低10日間の有給休暇がとれます。アルバイトもパートも派遣社員も同じ。派遣の場合は、派遣先が変わっても、派遣元との契約が継続していれば大丈夫です。
 

生理休暇

産休、育児休業、生理休暇 もとれる

 派遣労働者もアルバイトも生理休暇がとれます。産休中の賃金も健康保険から一部支給され、長期雇用を前提にしていれば、育児休業もとれます。

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低所得労働者を組合員とするため組合費収入が不十分になりがちな青年ユニオンは「支える会」からの財政支援に支えられています。「青年ユニオンの活動を応援したい」という方、ぜひ入会をご検討下さい。会費は1口年間6000円です。

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