かつてSES企業（Tech Love株式会社、株式会社フロンティア、株式会社サクセス）に所属していた元システムエンジニア（SE）の組合員3名が、経歴詐称の強要、高額なプログラミングスクール契約、そして給与からの社会保険料等の控除にもかかわらず加入手続きが取られていなかったことなどについて損害賠償を求めていた訴訟で、2026年2月6日、最高裁判所は被告らの上告を棄却し、上告受理申立てを不受理とする決定をしました。これにより、組合員側の全面勝訴判決が確定しました。4年を超える長い闘いの末に、不当な実態に対する司法判断が確定したことになります。 事件の背景――悪質な「SES詐欺」の実態 　この事件では、若者の「エンジニアになりたい」という思いにつけ込み、未経験者を勧誘して経歴詐称を強要し、取引先企業に送り込む手口が問題となりました。 経歴詐称の強要： 未経験の組合員に対し、経験豊富なエンジニアに見せかけるため、履歴書や年齢の粉飾を指示。客先に虚偽の経歴で送り込んでいました。 スクール詐欺： 48万円〜60万円もの受講料を徴収しながら、プログラミングを教