この度、2026年7月28日に、当組合の回転寿司分会（回転寿司ユニオン）と、㈱あきんどスシローとの東京都労働委員会における紛争が和解終了しましたので、お知らせします。同社とは2022年から労使交渉を続けており、毎年春闘の時期にはストライキやその他争議行為を構えた賃金交渉を行っています。 　その春闘交渉における会社の姿勢や、組合の争議行為に対する会社の対応が、労働組合の権利を侵害する行為（不当労働行為）であるとして、昨年4月に東京都労働委員会に救済を申し立てました。 　1年強にわたって争いを続けてきましたが、労働委員会において和解協議が設けられ、組合、会社ともに前向きな姿勢を見せ、今後建設的な労使関係を築いていくうえで重要となる和解が成立しました。組合が求めていたことが一定受け入れられ、勝利的な和解と言えます。 　詳しくは、【和解に関する声明】をご確認ください。 　 　とりわけ以下の点は、大きな前進であると考えています。 　・基本時給は店舗の経営収支状況を考慮せず、周辺時給と人員充足状況によって決定する 　　＝一社一店舗の経営状況に左右されず、業界

2022年4月16日（土）11時から18時で、シフト制労働対策弁護団が、「民主法律協会」の方々と共同で、「シフト制労働問題ホットライン」を開催します。関西の方は、「民主法律協会」の電話番号06-6361－8624に、その他の地域の方は、シフト制労働対策弁護団の電話番号03－...

かつ丼・とんかつチェーン「かつや」で働くアルバイトがコロナ禍に不当な休業・シフトカットを受けた問題で、その補償およびシフト回復をめぐって飲食店ユニオンと争っていた事件について、労働審判にて勝利的審判を勝ち取ることができました。 ●報復的なシフトカット...