あるばいと　の　じきゅう　が　ひくい りゅうがくせい　の　みなさん　ろうどうくみあい　で　じきゅう　を　あげよう！ ＴＥＬ　０３－５３９５－５３５９ ※みんな　の　ことば　で　OK အလုပ်အခန်းအလိုက် အချိန်နှုန်းကျစွာနည်းနေသည်။ ပညာသင်ကြားနေသော နိုင်ငံခြားကျောင်းသားများ၊ အလုပ်သမားအသင်းတွင် အချိန်နှုန်းကိုမြှင့်တင်ကြအောင်။   अंशकालीन कामको घण्टागति तलब कम छ। विद्यार्थीहरू, श्रमिक संघमार्फत घण्टागति तलब बढाउँदै जाउँ! دستمزد ساعتی کار پاره‌وقت پایین است. دانشجویان بین‌المللی، بیایید با اتحادیهٔ کارگری دستمزد ساعتی را افزایش دهیم! පාර්ශවික රැකියා විදිහෙන් පුවත්වීමේ ගෙවීම

初めまして。杜／モリ（仮名）と申します。私は都市部の映画館でアルバイトとして映写の仕事をしています。映写の仕事については本文で触れていますのでお読みいただけると嬉しいです！ 　最初は学生時代に受付の仕事から始め、映画館勤務は約6年、映写の仕事を始めて約3年になります。その間３つの映画館で働きました。 　現在の仕事を含め今までアルバイトとして携わってきた映画館の映写の仕事がその経験年数等問わずほとんど最低賃金であることに問題意識を持ち、首都圏青年ユニオンに加入しました。　このブログで私の問題意識について少しお話しします。 　一定の責任を伴う映写業務には知識や経験が求められますが、それに見合わない待遇になっているところが多いのではないでしょうか。 　ここで「映写業務」とは、映写機器※の操作(簡易的なメンテナンス含む)、映写機器の状態管理と異常時の対応、映写室の管理、劇場・会場内の設備管理、上映素材の取扱い・管理及びその記録の管理等を想定しています。　 ※映写機器とは、フィルム映写機やデジタル映写機、音響機器各種をはじめ、照明装置等その他興行に関わる設

3月14日（土）に「家賃高すぎ。なんとかしろ！デモ」を開催します。 ■ 「家賃高すぎ。なんとかしろ！デモ」 ・日時　3/14（土）13：45集合　14：00～15：00予定 ・場所　東京都　新宿駅東口（旧アルタ前）集合　 →東口から出発。西口を通り、南口方面にむけて新宿駅を迂回、新宿区区役所前まで行進します ・デモ方法　サウンドデモ →車道を警察の許可を得て一時封鎖し、行進します。サウンドカー（音響設備を荷台にのせたトラック）を先頭に、要求を声に出してみんなで言ったり（コール）、要求が書かれたプラカードを掲げて歩くデモ方法のことです。 ・要求内容 1　高騰している家賃について、家賃値上げの規制や家賃補助金制度を要求します 2　誰もが安心して住まいを見つけ、住み続けられるようにするために、入居差別の禁止などを要求します → 詳しく ・Q＆A Q１　何か必要なものはありますか？ A１　ありません。手ぶらで参加OKです。 プラカードなどはデモ運営側で用意します。 もしご準備いただける場合は、セブンイレブンのネットプリントにプラカードの画像データを登録し

TCL社パワハラ・休職期間満了雇用打切り事件の東京地裁判決を歓迎するとともにTCL社に対し控訴断念と速やかな謝罪及び全体解決を求める声明 ２０２３年１２月１７日 東京公務公共一般労働組合青年一般支部（首都圏青年ユニオン） 同ユニオン顧問弁護団...

投稿日：2023年5月30日 当該のＡさんは海外でも高い人気を誇るRPGゲームシリーズを手掛ける大手S社へ2019年11月に契約社員として入社し、ゲーム企画などに携わっていました。入社時から4回の契約更新があり、2022年11月、上司に呼び出され、雇止めの通告を受けました。...

2022年3月30日から4月13日までの2週間、「コロナ禍での子育て・働き方アンケート2022」というネットアンケートを実施し、96件の回答が寄せられました。ご回答いただいた皆様、ありがとうございました。以下、このアンケート結果速報の報告をしたいと思います。 ◆回答者の属性...

2022年4月16日（土）11時から18時で、シフト制労働対策弁護団が、「民主法律協会」の方々と共同で、「シフト制労働問題ホットライン」を開催します。関西の方は、「民主法律協会」の電話番号06-6361－8624に、その他の地域の方は、シフト制労働対策弁護団の電話番号03－...

2022年に入って新型コロナウイルスのオミクロン株の感染拡大のなか、とりわけ子どもへの感染が拡大し、家庭内でのケア負担が増加しています。コロナに感染したもしくは濃厚接触者となった子どものケア、保育園や小学校の休園・休校で家にいる子どものケアを家庭内で行うことが必要になるため...

首都圏青年ユニオンでは現在、子のコロナ感染や休園休校の際に利用できる国の制度、『小学校休業等対応助成金』の活用を求めて【株式会社キャン】と団体交渉を行っています。 1か月ほど前、小学校休業等対応助成金制度の利用を頑なに拒否するアパレル会社という内容で記事を投稿しましたが、株...

Tさんは、3人の子育てをしながらアパレル店舗で販売員として働く女性です。このアパレル会社は、全国に数百の店舗展開をしており、雇用している従業員は数千人にのぼります。また、テレビCMや広告で知名度の高い芸能人を起用し、一躍有名になった大手企業です。...

かつ丼・とんかつチェーン「かつや」で働くアルバイトがコロナ禍に不当な休業・シフトカットを受けた問題で、その補償およびシフト回復をめぐって飲食店ユニオンと争っていた事件について、労働審判にて勝利的審判を勝ち取ることができました。 ●報復的なシフトカット...

2021年12月23日 首都圏青年ユニオン飲食業分会 （飲食店ユニオン） 株式会社力の源カンパニーと昨年11月から継続してきた団体交渉が、この度和解に至りましたのご報告します。組合員に関する一定の休業補償の他、会社が休業支援金（コロナ禍の特例的補償制度）に関して全従業員に制...

お願い！TCLテレビを買わないで！ TCLジャパンはパワハラ・退職強要で裁判を起こされています。 TCL JAPANは中国のテレビメーカーTCLの日本法人です。低価格で有名なTCLはテレビ販売シェア世界第３位というグローバル企業ですが、その日本法人のTCLジャパンエレクトロ...

東横インで働くパート労働者のAさんは新型コロナ禍で大幅なシフトカットを受け、会社から休業手当を支払われましたが、その休業手当の金額は非常に低い水準であり、生活困難に陥りました。Aさんは首都圏青年ユニオンに加入し、東横インに対して通常賃金10割の休業補償を行うよう要求しました...

首都圏青年ユニオンは、休業支援金（「新型コロナウイルス感染症等対応休業支援金・給付金」）や、小学校休業等対応助成金について、国への制度改善の要請や労働者の申請支援の取り組みを行ってきましたが、この度、申請・受給事例や制度説明などを掲載した当事者向けのリーフレットを作成しまし...

2人の子どもを育てながらパートとして働くAさんは、保育園から子どもの1人が38度を超える発熱をしているとの連絡を受け、すぐに迎えに行きました。ここの保育園では、同居家族に37.5度以上の発熱者がいる場合、登園禁止となるため、同じ保育園に通っているもう1人の子どもも家にいなけ...

2021年2月末、2020年12月に休業支援金の申請をした学生アルバイトAさんから「休業支援金が支給されました」と連絡が入った。「どのくらい入ってた？」と聞くと、「50万円以上入ってました。助かりました」とのこと。 ◆企業が休業支援金利用に協力してくれなくても50万円受給...

「休業支援金を申請したら労働局から不支給決定通知書が送られてきた」とAさんが労働相談に来たのは2020年12月でした。申請前に会社に休業支援金申請への協力を頼んだところ、「業務委託契約だから休業支援金の対象にはならない」として協力を拒否され、事業主が記入する欄を空欄にしたま...

新型コロナウイルスが猛威を振るい、全国各地で保育園の休園や小学校の休校が相次いでいます。長引くコロナ禍で、働きながら子どもを育てる多くの保護者が様々な困難に陥っています。 ・子供がコロナに感染したり濃厚接触者となったり、子どもが通う保育園や学校が...

長引くコロナ禍で、子どもの通う学校や保育園などの施設の休校・休園や、子どものコロナ感染・濃厚接触者認定等で子育て負担が増大するなか、多くの労働者が、子育てと仕事の狭間で不安に直面していると思います。 ユニオンでは、コロナ禍で仕事と育児の狭間で悩む労働者への支援を行っています...